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Studien zur Herstellung von Berufsbekleidung
Workwear made in India
Die Nichtregierungsorganisation Cividep untersuchte für FEMNET Textilfabriken, die für die europäischen Firmen BartelsRieger, Olymp und Cerva Group produzieren. Ergebnis: Gesetzliche Mindestlöhne werden nicht eingehalten und Arbeiter*innen werden nicht entsprechend ihrer Fähigkeiten bezahlt. Massive Verstöße gibt es außerdem in Bezug auf Arbeitszeiten, Überstunden, Mutterschutz, Urlaub, Arbeitsverträge. Die Jobsicherheit ist gering, Gewerkschaftsarbeit wird unterdrückt.
- Thema
- Faire öffentliche Beschaffung
- Details
- 2020, Englisch, 20 Seiten, DIN A4
- Download
- Studie „Made in India: Labour rights violations in factories producing for European brands“
(PDF, 642 kb)
Workwear made in Tunisia
Die Arbeitsrechtsorganisation FTDES recherchierte für FEMNET in Zulieferbetrieben der europäischen Berufsbekleidungsfirmen S-Gard, Havep und Alsico. Beschäftigte berichten von Löhnen weit unterhalb der Existenzsicherung. Viele Arbeiter*innen werden in befristeten, unsicheren Arbeitsverhältnissen gehalten, obwohl ein unbefristeter Vertrag langjährigen Mitarbeitenden gesetzlich zusteht. Gewerkschaftliche Arbeit wird massiv erschwert und sanktioniert
- Thema
- Faire öffentliche Beschaffung
- Details
- 2020, Englisch, 18 Seiten, DIN A4
- Download
- Studie „Made in Tunisia: Labour rights violations in factories producing for European brands“
(PDF, 605 kb)